facebook tracking
Skrolla till innehåll

Nu söker vi en trygg ledare som vill fortsätta att driva arbetet vidare på vår avdelning Beredning!

Avdelningen

Beredningen på Spendrups ansvarar för att blanda syrup till läsk, cider, blanddryck, funktionella drycker och vatten. Vi brygger även vinet själva som vi använder i vår cider och blanddrycker. Beredningen tillhör produktionsavdelningen vars uppgift är att med hög kvalitet och kostnadseffektivitet tillverka de produkter som ligger i planeringen. Vi är certifierade enligt FSSC 22000 vad gäller livsmedelssäkerhet samt ISO 14001 för miljö.

Uppdraget

Som driftchef blir ditt uppdrag att leda och vidareutveckla verksamheten för att säkerställa en långsiktig, högkvalitativ och hållbar beredning. Rollen innehar ett personalansvar för beredningens 12 medarbetare. I ditt ansvar ingår att leda, planera och utveckla beredningens verksamhet mot kort- och långsiktiga mål, vilket innebär att du ansvarar för styrning av personella, ekonomiska och tekniska resurser. Tjänsten innebär ett mycket tätt samarbete inom hela produktionsavdelningen och samarbete med övriga driftschefer är av stor vikt.

Rollen ingår i ledningsgruppen och du rapporterar till produktionschef. Ledningsgruppens fokus ligger på företagets övergripande verksamhet och det är därför viktigt att du kan agera utifrån både ett operativt och strategiskt helhetsperspektiv.

Bakgrund och personliga egenskaper

  • högskoleutbildning inom livsmedelsteknik/kemiteknik eller arbetslivserfarenhet som ger likvärdig kompetens
  • eftersom du kommer att ha personalansvar för skiftgående arbetare värderar vi erfarenhet från en produktionsledande befattning
  • goda datakunskaper och lätt för att hantera system
  • kunskap om livsmedelssäkerhet och erfarenhet av projektledning är meriterande
  • behärskar svenska och engelska muntligt och skriftligt

För att lyckas i rollen har du förmåga att organisera, prioritera och planera kort- och långsiktigt. Då du har kontakt med många interna och externa parter är du lyhörd och kommunicerar öppet och tydligt. Du är en trygg ledare som är närvarande, skapar engagemang och delaktighet i ditt team och jobbar långsiktigt med personalen med utveckling på individ- och gruppnivå. Du driver förändringar genom att modigt ifrågasätta och föreslå lösningar som för företaget framåt.

Sista ansökningsdag: 17 oktober
Tillträdesdag: snarast/efter överenskommelse
Varaktighet: tillsvidare
Placeringsort: Grängesberg
För mer information om tjänsten: Karin Eriksson, HR-specialist rekrytering, tel: 0240- 500 197

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.


Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in!

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Grängesberg

Ludvikavägen 10
772 80 Grängesberg Vägbeskrivning Telefon: 0240-880 00 Se sida

Vårt erbjudande

Det finns många anledningar till varför våra anställda trivs på jobbet. Alla är dock rörande överens om att detta är vad Spendrups erbjuder Dig som anställd

  • ETT PERSONLIGT BRYGGERI

    Vi är och förblir ett familjebryggeri där alla strävar efter att vara ärliga, närvarande och äkta i våra relationer och i vårt arbete. Det innebär att vi har vi ett öppet förhållningssätt, är lyhörda och välkomnar andra in i vår värld. Tillsammans skapar och bevarar vi en familjekänsla som kännetecknas av gemenskap och delaktighet.

  • UTMANING

    Med vår moderna anläggning och duktiga medarbetare skapar vi inte bara en svensk dryckeskultur, vi utvecklar och utmanar den. Vi är ständigt i rörelse och för oss är stillestånd detsamma som tillbakagång. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med utmanande och varierande arbetsuppgifter och med en tydlig process för mål och prestation.

  • ANSVAR

    Vi tror på den egna förmågan samt att ta eget ansvar för sitt handlande som en avgörande del i utvecklingen av våra medarbetare och verksamhet. Vi delegerar ansvar och befogenheter så långt som möjligt och vår ledningsfilosofi betonar vikten av att skapa arbetsglädje och motivation genom att stimulera alla att ta i anspråk hela sin kompetens, kunnande och ambition i sitt arbete.

Våra värderingar

Med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion, skapar vi smakupplevelser och relationer i en klass för sig.

Handlingskraft -   vi ska alltid ta tillvara på möjligheter och förverkliga mål och drömmar

Äkthet - vi ska respektera traditioner och hantverk, ren produktion och ärliga relationer

Nyskapande - vi ska alltid vara nyfikna, med viljan att experimentera och uppfinna

Stolthet - vi ska söka glädjen i det vi gör och alltid sträva efter att bli bättre

Jobbar du redan på Spendrups?

Var med och rekrytera för att hitta din framtida kollega.

email
@spendrups.se
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor