facebook tracking

Renoveringsledare till Dryckesteknik

Scroll to content

Är du intresserad av innovation och vill vara med och utveckla Spendrups dryckesteknik? Kundservice och dryckesteknik har idag ca 70 anställda runt om i landet, varav de team du kommer tillhöra innefattar åtta personer.  Vi söker en renoveringsledare med fokus på hållbar dryckesteknik med placering i Vårby, Stockholm. 

Arbetsbeskrivning

Du kommer att ansvara för att aktivt få teamet att nå uppsatta mål tillsammans med Chef teknik verkstad/lager.  I rollen som renoveringsledare utförs renovering av dryckesutrustning samt utvärdering/analyser av dryckesteknik. Du har kontakt med våra svenska och utländska leverantörer i tekniska frågeställningar. Du kommer att agera teknisk support för de som arbetar på verkstaden med dryckestekniken samt serviceteknikerna som är ute i fält hos kund. Slutligen kommer du att vara ytterst ansvarig för interna dryckesteknikutbildningar till tekniker, sälj, marknad men även att skapa manualer för Best Practice gällande dryckesteknik.  

Kravprofil och Personliga egenskaper

  • Minst 6 års erfarenhet av dryckesteknik
  • Förmåga att strukturera tekniska arbetssätt
  • Gymnasial utbildning
  • Djupgående kunskap och förståelse av dryckessystem
  • Tidigare erfarenhet av lagerarbete är önskvärt
  • Körkort
  • Talar svenska och engelska
  • Hantering av Officepaketet
  • Erfarenhet av ledarskap är önskvärt

Som person har du förmågan att tänka strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du vill sätta dig in i olika avdelningars/personers synsätt och har förmåga att prioritera  samt hitta nya angreppssätt. Du kommer med idéer och ifrågasätter traditionella angreppssätt på ett konstruktivt sätt. Du planerar, prioriterar, organiserar och genomför aktiviteter på ett för verksamheten effektivt sätt. Du tycker om att hålla utbildningar. Slutligen ser vi att du enkelt kan formulera dig tydligt, både i skrift och tal, att du är en god lyssnare som är lyhörd på andras inlägg och att du bidrar med att skapa engagemang under möten.

Din ansökan

Vi tar tacksamt emot ditt CV samt personliga brev där du beskriver dina kompetenser, erfarenheter och resultat på ett utförligt sätt. Vi kommer att gå igenom ansökningarna efter hand, men kommer inte ge besked eller bjuda in på intervju förrän efter att ansökningstiden är slut.

Som ett led i att säkerställa hög kvalitet på våra rekryteringsprocesser vill vi uppmärksamma sökande att slutkandidater efter sitt godkännande kommer att omfattas av en bakgrundskontroll.

Samtliga tjänster på Spendrups omfattas av kollektivavtal vilket ger dig avtalsenliga villkor gällande semester, lön, pension, sjukfrånvaro etc. De avtal vi går under är Unionen, Sveriges Ingenjörer, Ledarna och Livsmedelsarbetareförbundet.

Sista ansökningsdag: 31 juli
Tillträdesdag: Enligt överenskommelse 
Varaktighet/arbetstid: Tillsvidare/Heltid
Placeringsort: Vårby, Stockholm
För mer information om tjänsten: Victoria Blomquist HR-specialist, rekrytering, tel: 08 128 91 702

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in!

Nyckelord: 

Skicka ansökan

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Vårby, Stockholm

Vårby allé 39
143 03 Vårby, Stockholm Vägbeskrivning 08-672 77 00

Vårt erbjudande


Det finns många anledningar till varför våra anställda trivs på jobbet. Alla är dock rörande överens om att detta är vad Spendrups erbjuder Dig som anställd: 

  • ETT PERSONLIGT BRYGGERI

    Vi är och förblir ett familjebryggeri där alla strävar efter att vara ärliga, närvarande och äkta i våra relationer och i vårt arbete. Det innebär att vi har vi ett öppet förhållningssätt, är lyhörda och välkomnar andra in i vår värld. Tillsammans skapar och bevarar vi en familjekänsla som kännetecknas av gemenskap och delaktighet.

  • UTMANING

    Med vår moderna anläggning och duktiga medarbetare skapar vi inte bara en svensk dryckeskultur, vi utvecklar och utmanar den. Vi är ständigt i rörelse och för oss är stillestånd detsamma som tillbakagång. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med utmanande och varierande arbetsuppgifter och med en tydlig process för mål och prestation.

  • ANSVAR

    Vi tror på den egna förmågan samt att ta eget ansvar för sitt handlande som en avgörande del i utvecklingen av våra medarbetare och verksamhet. Vi delegerar ansvar och befogenheter så långt som möjligt och vår ledningsfilosofi betonar vikten av att skapa arbetsglädje och motivation genom att stimulera alla att ta i anspråk hela sin kompetens, kunnande och ambition i sitt arbete.

Arbetsplats och kultur

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass.

Som anställd på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Jobbar du redan på Spendrups?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

email
@spendrups.se
  • Elisabeth Zitoun
  • Evelina Hellberg
  • Fredrik Öbom
  • Hans Lindgren
  • Karin Åhman
  • Karin Eriksson
  • Markus Nordvall
  • Matilda Persson
  • Patrik Söderström
  • Peter Berg
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor