Jag behöver din hjälp i mitt nyöppnade bryggeri OMAKA. Mitt mål är att sätta samman ett team som vill utforska nya perspektiv av öl och dryck. OMAKA kommer fungera som en plattform för experiment och oväntade samarbeten. Vi kommer strunta i regler och stilar för att istället sätta smaken i första rummet.
Tjänsten som bryggare innebär att du är en del av hela bryggprocessen. Du kommer vara min första anställda och jag behöver dig som kan driva bryggeriet när jag inte är på plats.
Tjänsten kan till en början innefatta långa dagar och resor till mässor, visningar för grupper i bryggeriet samt annat som går utanför det normala bryggeriarbetet. Vi lägger därför stor vikt vid att du är utåtriktad och tycker om det sociala.
Bryggeriet kommer ha ett nära samarbete med restaurangen och vi ska alla jobba som ett team.
Bakgrund & erfarenhet;
Som person:
I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är engagerad och nyfiken av att lära. Du är en naturlig samarbetspartner som gillar det sociala sammanhangen i en grupp. Du bör ha lätt för att lära och har inga problem med att följa rutiner och processer. Du har ett genuint ölintresse och anser att smak och kvalité är inget man kompromissar med.
Vi värderar det personliga mötet, skicka in din ansökan och låt oss ses över en kaffe!
Din ansökan
Vi tar tacksamt emot ditt CV samt personliga brev där du beskriver dina kompetenser, erfarenheter och resultat på ett utförligt sätt. Vi kommer att gå igenom ansökningarna efter hand och intervjuer kommer ske löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen så vänta inte med din ansökan.
Som ett led i att säkerställa hög kvalitet på våra rekryteringsprocesser vill vi uppmärksamma sökande att slutkandidater efter sitt godkännande kommer att omfattas av en bakgrundskontroll.
Sista ansökningsdag: 31 januari
Tillträdesdag: Snarast
Varaktighet/arbetstid: Tillsvidare/Heltid (varierande arbetstider)
Placeringsort: Stockholm
För mer information om tjänsten: Hedda Spendrup, Bryggmästare OMAKA, maila: hedda@omaka.beer
Med vänliga hälsningar,
Hedda Spendrup, Bryggmästare OMAKA
Uggelviksgatan 2
114 27 Stockholm
Vägbeskrivning
Det finns många anledningar till varför våra anställda trivs på jobbet. Alla är dock rörande överens om att detta är vad Spendrups erbjuder Dig som anställd
Vi är och förblir ett familjebryggeri där alla strävar efter att vara ärliga, närvarande och äkta i våra relationer och i vårt arbete. Det innebär att vi har vi ett öppet förhållningssätt, är lyhörda och välkomnar andra in i vår värld. Tillsammans skapar och bevarar vi en familjekänsla som kännetecknas av gemenskap och delaktighet.
Med vår moderna anläggning och duktiga medarbetare skapar vi inte bara en svensk dryckeskultur, vi utvecklar och utmanar den. Vi är ständigt i rörelse och för oss är stillestånd detsamma som tillbakagång. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med utmanande och varierande arbetsuppgifter och med en tydlig process för mål och prestation.
Vi tror på den egna förmågan samt att ta eget ansvar för sitt handlande som en avgörande del i utvecklingen av våra medarbetare och verksamhet. Vi delegerar ansvar och befogenheter så långt som möjligt och vår ledningsfilosofi betonar vikten av att skapa arbetsglädje och motivation genom att stimulera alla att ta i anspråk hela sin kompetens, kunnande och ambition i sitt arbete.
Med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion, skapar vi smakupplevelser och relationer i en klass för sig.
Handlingskraft - vi ska alltid ta tillvara på möjligheter och förverkliga mål och drömmar
Äkthet - vi ska respektera traditioner och hantverk, ren produktion och ärliga relationer
Nyskapande - vi ska alltid vara nyfikna, med viljan att experimentera och uppfinna
Stolthet - vi ska söka glädjen i det vi gör och alltid sträva efter att bli bättre
Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!
Rekryteringsverktyg från Teamtailor
