facebook tracking

Bryggare till OMAKA

Scroll to content

Jag behöver din hjälp i mitt nyöppnade bryggeri OMAKA. Mitt mål är att sätta samman ett team som vill utforska nya perspektiv av öl och dryck. OMAKA kommer fungera som en plattform för experiment och oväntade samarbeten. Vi kommer strunta i regler och stilar för att istället sätta smaken i första rummet.

Tjänsten som bryggare innebär att du är en del av hela bryggprocessen. Du kommer vara min första anställda och jag behöver dig som kan driva bryggeriet när jag inte är på plats.

Tjänsten kan till en början innefatta långa dagar och resor till mässor, visningar för grupper i bryggeriet samt annat som går utanför det normala bryggeriarbetet. Vi lägger därför stor vikt vid att du är utåtriktad och tycker om det sociala.

Bryggeriet kommer ha ett nära samarbete med restaurangen och vi ska alla jobba som ett team.

Bakgrund & erfarenhet;

  • du måste vara 18 år fyllda
  • minst tre års erfarenhet av bryggerijobb
  • kunskap och/eller erfarenhet av livsmedelsindustri
  • gärna en teknisk förståelse
  • vi ser att du har en avslutad utbildning inom ölproduktion
  • flytande i svenska eller engelska

Som person: 

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är engagerad och nyfiken av att lära. Du är en naturlig samarbetspartner som gillar det sociala sammanhangen i en grupp. Du bör ha lätt för att lära och har inga problem med att följa rutiner och processer. Du har ett genuint ölintresse och anser att smak och kvalité är inget man kompromissar med.

Vi värderar det personliga mötet, skicka in din ansökan och låt oss ses över en kaffe!

Din ansökan

Vi tar tacksamt emot ditt CV samt personliga brev där du beskriver dina kompetenser, erfarenheter och resultat på ett utförligt sätt. Vi kommer att gå igenom ansökningarna efter hand och intervjuer kommer ske löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen så vänta inte med din ansökan.  

Som ett led i att säkerställa hög kvalitet på våra rekryteringsprocesser vill vi uppmärksamma sökande att slutkandidater efter sitt godkännande kommer att omfattas av en bakgrundskontroll.

Sista ansökningsdag: 31 januari
Tillträdesdag: Snarast
Varaktighet/arbetstid: Tillsvidare/Heltid (varierande arbetstider)
Placeringsort: Stockholm
För mer information om tjänsten: Hedda Spendrup, Bryggmästare OMAKA, maila: hedda@omaka.beer

 Med vänliga hälsningar,

Hedda Spendrup, Bryggmästare OMAKA

Bild.png

 

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Uggelviksgatan 2, Stockholm

Uggelviksgatan 2
114 27 Stockholm Vägbeskrivning

Vårt erbjudande

Det finns många anledningar till varför våra anställda trivs på jobbet. Alla är dock rörande överens om att detta är vad Spendrups erbjuder Dig som anställd

  • ETT PERSONLIGT BRYGGERI

    Vi är och förblir ett familjebryggeri där alla strävar efter att vara ärliga, närvarande och äkta i våra relationer och i vårt arbete. Det innebär att vi har vi ett öppet förhållningssätt, är lyhörda och välkomnar andra in i vår värld. Tillsammans skapar och bevarar vi en familjekänsla som kännetecknas av gemenskap och delaktighet.

  • UTMANING

    Med vår moderna anläggning och duktiga medarbetare skapar vi inte bara en svensk dryckeskultur, vi utvecklar och utmanar den. Vi är ständigt i rörelse och för oss är stillestånd detsamma som tillbakagång. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med utmanande och varierande arbetsuppgifter och med en tydlig process för mål och prestation.

  • ANSVAR

    Vi tror på den egna förmågan samt att ta eget ansvar för sitt handlande som en avgörande del i utvecklingen av våra medarbetare och verksamhet. Vi delegerar ansvar och befogenheter så långt som möjligt och vår ledningsfilosofi betonar vikten av att skapa arbetsglädje och motivation genom att stimulera alla att ta i anspråk hela sin kompetens, kunnande och ambition i sitt arbete.

Våra värderingar

Med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion, skapar vi smakupplevelser och relationer i en klass för sig.

Handlingskraft -   vi ska alltid ta tillvara på möjligheter och förverkliga mål och drömmar

Äkthet - vi ska respektera traditioner och hantverk, ren produktion och ärliga relationer

Nyskapande - vi ska alltid vara nyfikna, med viljan att experimentera och uppfinna

Stolthet - vi ska söka glädjen i det vi gör och alltid sträva efter att bli bättre

Jobbar du redan på Spendrups?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

email
@spendrups.se
  • Elisabeth Zitoun
  • Evelina Hellberg
  • Fredrik Öbom
  • Hans Lindgren
  • Karin Åhman
  • Karin Eriksson
  • Markus Nordvall
  • Matilda Persson
  • Patrik Söderström
  • Peter Berg
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor