facebook tracking
Scroll to content

Tjänsten är placerad i Grängesberg och rapporterar direkt till Driftchefen för Kundorderplock. I rollen innefattar det ansvara för bland annat bemanningen av de fyra underavdelningarna som plocket består av. Vi söker dig som vill jobba i en dynamisk produktionsmiljö med möjlighet att leda, påverka och förändra.

Om du drivs av att leda andra, utveckla individer i teamet, är förändringsbenägen och inte är rädd för att hugga i själv, kan detta vara jobbet för dig! 

Avdelningsbeskrivning

Avdelningen består av fyra underavdelningar som är: Kundorderplock, Godsmottagning, Stycke plock och Exponering plock. Här plockas order efter beställning från kunder över hela landet. Avdelningen består av ca 60 medarbetare

Uppdraget

Dina huvudsakliga uppgifter är att utveckla personal, effektivisera och följa upp flöden och arbetssätt inom logistikprocesserna. Detta innebär att du deltar i utvecklingen av produktionslogistiken och medverkar till införandet av nya metoder.

I dina arbetsuppgifter ingår att se till att teamets uppsatta mål, med avseende på hälsa och säkerhet, kvalitet, leverans och ekonomi, uppnås och därtill att rutiner följs och effektiviseras.

Som ansvarig ledare arbetar du aktivt med att utbilda medarbetare inom olika områden, ser till att kvalitets- och säkerhetsföreskrifter följs samt att skyddsutrustning används. Du förväntas även att ge instruktioner, följa upp, dokumentera samt stötta medarbetare i deras arbetsinsatser. Vidare medverkar du vid nyrekryteringar, håller i introduktion, PU-samtal samt ranking/lönesamtal. 

Rollen rapporterar till driftchef och avdelningen har två lagledare som arbetar parallellt.

Bakgrund och erfarenhet

  • gymnasial utbildning med några års praktisk ledarerfarenhet från tex idrottsklubb, arbetsteam som lagledare eller haft någon form av personalansvar
  • utbildning inom ledarskap, logistik eller ekonomi är ett plus
  • kvalitets- och kostnadsmedvetenhet med praktiska exempel på hur du drivit dessa frågor t.ex. genom budgetansvar eller utveckling av teamets processer till det bättre
  • du har tidigare arbetat med tydliga och uppsatta mål och är van att förändra och förbättra arbetssättet för att nå målet
  • erfarenhet av Movex, Systore och Fidaware är meriterande
  • goda kunskaper i svenska och engelska samt god datavana är ett krav

Då du har en ledande roll lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper:

  • du har ett naturligt coachande förhållningssätt med ett genuint intresse av att leda människor och ett arbetssätt som uppmuntrar till samarbete, delaktighet och engagemang
  • du har ett eget driv, stödjer dina medarbetare och trivs med att ha ett stort ansvar i det dagliga arbetet
  • du är öppen, lyhörd och tydlig i din kommunikation
  • du är handlingskraftig samt strukturerad samtidigt som du är flexibel och anpassningsbar och lyhörd
  • du är social och har lätt för att skapa goda relationer, både inom och utanför avdelningen
  • du prestigelös och är inte rädd för att hjälpa till där det behövs

Din ansökan

Vi tar tacksamt emot ditt CV samt personliga brev där du beskriver dina kompetenser och erfarenheter. 

Som ett led i att säkerställa hög kvalitet på våra rekryteringsprocesser vill vi uppmärksamma sökande att slutkandidater efter sitt godkännande kommer att omfattas av en bakgrundskontroll.

Samtliga tjänster på Spendrups omfattas av kollektivavtal vilket ger dig avtalsenliga villkor gällande semester, lön, pension, sjukfrånvaro etc. De avtal vi går under för den här tjänsten är Livsmedelsarbetareförbundet.

Sista ansökningsdag: 31 Augusti
Tillträdesdag: enl. överenskommelse 
Varaktighet/arbetstid: tillsvidare/heltid/dagtid
Placeringsort: Grängesberg
För mer information om tjänsten: Goran Pavic, driftchef plock, tel: 0240-88289 Karin Eriksson, HR-specialist rekrytering, tel: 0240- 500 197.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in!


Nyckelord: ledare, teamchef, gruppledare.

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Grängesberg

Ludvikavägen 10
772 80 Grängesberg Vägbeskrivning Telefon: 0240-880 00 Se sida

Vårt erbjudande

Det finns många anledningar till varför våra anställda trivs på jobbet. Alla är dock rörande överens om att detta är vad Spendrups erbjuder Dig som anställd

  • ETT PERSONLIGT BRYGGERI

    Vi är och förblir ett familjebryggeri där alla strävar efter att vara ärliga, närvarande och äkta i våra relationer och i vårt arbete. Det innebär att vi har vi ett öppet förhållningssätt, är lyhörda och välkomnar andra in i vår värld. Tillsammans skapar och bevarar vi en familjekänsla som kännetecknas av gemenskap och delaktighet.

  • UTMANING

    Med vår moderna anläggning och duktiga medarbetare skapar vi inte bara en svensk dryckeskultur, vi utvecklar och utmanar den. Vi är ständigt i rörelse och för oss är stillestånd detsamma som tillbakagång. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med utmanande och varierande arbetsuppgifter och med en tydlig process för mål och prestation.

  • ANSVAR

    Vi tror på den egna förmågan samt att ta eget ansvar för sitt handlande som en avgörande del i utvecklingen av våra medarbetare och verksamhet. Vi delegerar ansvar och befogenheter så långt som möjligt och vår ledningsfilosofi betonar vikten av att skapa arbetsglädje och motivation genom att stimulera alla att ta i anspråk hela sin kompetens, kunnande och ambition i sitt arbete.

Våra värderingar

Med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion, skapar vi smakupplevelser och relationer i en klass för sig.

Handlingskraft -   vi ska alltid ta tillvara på möjligheter och förverkliga mål och drömmar

Äkthet - vi ska respektera traditioner och hantverk, ren produktion och ärliga relationer

Nyskapande - vi ska alltid vara nyfikna, med viljan att experimentera och uppfinna

Stolthet - vi ska söka glädjen i det vi gör och alltid sträva efter att bli bättre

Jobbar du redan på Spendrups?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

email
@spendrups.se
  • Elisabeth Zitoun
  • Evelina Hellberg
  • Fredrik Öbom
  • Hans Lindgren
  • Karin Åhman
  • Karin Eriksson
  • Markus Nordvall
  • Matilda Persson
  • Patrik Söderström
  • Peter Berg
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor