facebook tracking
Scroll to content

Just nu söker Spendrups Bryggeri AB en affärsområdeschef med ansvar för Axfood med placering på huvudkontoret i Vårby, Stockholm. I rollen får du förtroendet att vidareutveckla Spendrups redan starka marknadsposition på AxfoodRollen kan på sikt utökas, vilket innebär att du kan få möjligheten att ta över ansvaret för andra konton inom dagligvaruhandeln. Du ansvarar för den direkta kundrelationen för Dagab/Axfoods verksamhet på dagligvaruhandeln med kedjorna Willys, Hemköp och Tempo. Du har även ansvar för att driva kundrelationen med Axfood Närlivs som försörjer en stor del av servicehandeln. Utöver det förväntas du virtuellt leda det större Axfood-teamet inom Spendrups då Snabbgross organiseras i en annan försäljningsdivision. 

Tjänsten ansvarar för samtliga produktkategorier mot en av Spendrups största och viktigaste kunder inom dagligvaruhandeln vilket innefattar budget- och resultatansvar för försäljningsvolym, bruttobidrag och bidrag efter säljkostnader för ditt affärsområde. försäljningsdivisionen ingår centrala kundfunktioner och fältsäljkårer, men även stödfunktionerna affärssupport, kundcenter och kundmarknad. Divisionen har drygt 70 medarbetare. Tjänsten rapporterar till affärsområdeschefen för DVH. 

Ansvarsområden:  

  • totalansvar för kunden, både kommersiellt och inom andra områden, t ex logistik 
  • upprättande av långsiktig övergripande kundstrategi samt årliga affärsplaner 
  • sälja in prioriterade sortimentsförändringar 
  • säkerställ implementering av uppsatta pris- och sortimentsstrategier per varumärke 
  • implementering av centrala initiativ, i nära samarbete med försäljningschefermarknad, kundmarknad, category manager och säljkår 
  • vid behov, avrapportering görs till ledning och styrelse 
  • säkerställ effektiva kampanjer och butiksaktiviteter 
  • hantera strategi, tidsplan, upphandling, förhandling av kampanjrabatter och uppföljning av dessa 
  • leda och vara delaktig i aktivitetsplanering, avtalsförhandling, sortiment och kategoriprojekt 
  • etablera en bred kontaktyta mot nyckelpersoner hos kunden. 

Bakgrund: 

  • universitetsutbildning med ekonomisk inriktning eller motsvarande 
  • minst sex års arbetslivserfarenhet från kvalificerat säljarbete i roller som KAM, affärsområdeschef, försäljningschef eller motsvarande 
  • erfarenhet inom FMCG och jobbat i eller gentemot de större kunderna inom DVH är ett krav och därtill dokumenterad erfarenhet av större affärsförhandlingar och affärsframgångar 
  • erfarenhet från kundsidan t ex som inköpare eller kategorichef är meriterande, även ansvar som category manager på leverantörssidan är ett plusSå även bakgrund som säljare eller field sales Manager 
  • vi ser gärna att du har ledarskapserfarenhet, direkt eller indirekt 
  • behärskar Office-paket med mycket goda kunskaper i Excel och Powerpoint, Nielsen, Gfk och Delfi 
  • B-körkort, talar och skriver svenska samt engelska obehindrat. 

Som person är du:  

  • resultatorienterad med starkt driv att utveckla affären och att självständigt skapa nya möjligheter för Spendrups och kunden 
  • affärsmässig, vilket är ett måste i relationen med en professionell kund på DVH 
  • väl utvecklad samarbetsförmåga  AO-chefen förväntas bygga goda relationer både internt och externt, och när det gäller kunden så förväntas man skapa kontakter genom hela kundens organisation 
  • handlingskraftig, initiativtagande och med ett strategiskt och uthålligt angreppssätt  
  • där strategisk med mycket god numerisk och analytisk förmåga. 

Vår organisation präglas av delegerat ansvar, rak kommunikation och arbetsglädje. 

Din ansökan

Vi tar tacksamt emot ditt CV samt personliga brev där du beskriver dina kompetenser och erfarenheter. Vi kommer att gå igenom ansökningarna efter hand, men kommer inte ge besked eller bjuda in på intervju förrän efter att ansökningstiden är slut.

Som ett led i att säkerställa hög kvalitet på våra rekryteringsprocesser vill vi uppmärksamma sökande att slutkandidater efter sitt godkännande kommer att omfattas av en bakgrundskontroll.

Samtliga tjänster på Spendrups omfattas av kollektivavtal vilket ger dig avtalsenliga villkor gällande semester, lön, pension, sjukfrånvaro etc. De avtal vi går under är Unionen, Sveriges Ingenjörer, Ledarna och Livsmedelsarbetareförbundet.

Sista ansökningsdag: 30 september 
Tillträdesdag: enl. överenskommelse 
Varaktighet/arbetstid: tillsvidare/heltid 
Placeringsort: Vårby, Stockholm 
För mer information om tjänsten: Victoria Blomquist HR-specialist, rekrytering, tel: 08 128 91 702

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in!

Nyckelord: Key account manager, Affärschef, kundchef, Account manager, FMCG, Axfood, dagligvaruhandeln, Spendrups

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Avdelning

Vårby, Stockholm

Vårby allé 39
143 03 Vårby, Stockholm Vägbeskrivning 08-672 77 00 Se sida

Vårt erbjudande

Det finns många anledningar till varför våra anställda trivs på jobbet. Alla är dock rörande överens om att detta är vad Spendrups erbjuder Dig som anställd

  • ETT PERSONLIGT BRYGGERI

    Vi är och förblir ett familjebryggeri där alla strävar efter att vara ärliga, närvarande och äkta i våra relationer och i vårt arbete. Det innebär att vi har vi ett öppet förhållningssätt, är lyhörda och välkomnar andra in i vår värld. Tillsammans skapar och bevarar vi en familjekänsla som kännetecknas av gemenskap och delaktighet.

  • UTMANING

    Med vår moderna anläggning och duktiga medarbetare skapar vi inte bara en svensk dryckeskultur, vi utvecklar och utmanar den. Vi är ständigt i rörelse och för oss är stillestånd detsamma som tillbakagång. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med utmanande och varierande arbetsuppgifter och med en tydlig process för mål och prestation.

  • ANSVAR

    Vi tror på den egna förmågan samt att ta eget ansvar för sitt handlande som en avgörande del i utvecklingen av våra medarbetare och verksamhet. Vi delegerar ansvar och befogenheter så långt som möjligt och vår ledningsfilosofi betonar vikten av att skapa arbetsglädje och motivation genom att stimulera alla att ta i anspråk hela sin kompetens, kunnande och ambition i sitt arbete.

Våra värderingar

Med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion, skapar vi smakupplevelser och relationer i en klass för sig.

Handlingskraft -   vi ska alltid ta tillvara på möjligheter och förverkliga mål och drömmar

Äkthet - vi ska respektera traditioner och hantverk, ren produktion och ärliga relationer

Nyskapande - vi ska alltid vara nyfikna, med viljan att experimentera och uppfinna

Stolthet - vi ska söka glädjen i det vi gör och alltid sträva efter att bli bättre

Jobbar du redan på Spendrups?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

email
@spendrups.se
  • Elisabeth Zitoun
  • Evelina Hellberg
  • Fredrik Öbom
  • Hans Lindgren
  • Karin Åhman
  • Karin Eriksson
  • Markus Nordvall
  • Matilda Persson
  • Patrik Söderström
  • Peter Berg
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor