facebook tracking
Scroll to content

Inköpsavdelningen är en stabsfunktion inom Varuförsörjningen och har som huvuduppgift att teckna avtal och förse bryggerierna med material på ett så kostnadseffektivt sätt som möjligt. Avdelningen har idag åtta medarbetare.

Vi söker nu en inköpare som kommer ansvara för att löpande utveckla, driva och förvalta leverantörskontakter inom ett antal kategoriområden, inom indirekt- och tillsatsmaterial.

I arbetet ingår bland annat;

  • val av leverantör
  • leverantörsbedömningar
  • upphandling och offertförfarande
  • förhandling och avtalsskrivning
  • reklamationshantering
  • upplägg av avtal i vårt inköpssystem Proceedo
  • fakturahantering och uppföljning av priser
  • analysarbete i spendanalyssystemet Spendency

I detta arbete ligger stort fokus på intern dialog och samarbete, såväl som samarbete med leverantörer för att vidareutveckla inköpsarbetet. Du kommer också att medverka i utvecklingen av Spendrups inköpsorganisation för att ytterligare förbättra metoder, verktyg och processer.

Tjänsten är placerad i Grängesberg och resor förekommer i tjänsten, främst till vårt huvudkontor i Stockholm och vår vattenfabrik i Hällefors. 

Bakgrund & erfarenhet

  • eftergymnasial utbildning inom inköp eller ekonomi
  • tre till fem års arbetslivserfarenhet från liknande roll
  • kunskap i affärssystem M3(Movex)
  • erfarenhet av E-procurementsystemet Proceedo och spendanalyssystemet Spendency är meriterande 
  • god kunskap i SOP (Standard operation of Procedure och BCP (Business Contingency Plan) är meriterande
  • goda kunskaper i Office 365
  • god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift
  • körkort är ett krav då visst arbete kommer innefatta resor

Som person

Som person får du saker att hända, du driver ditt arbete självständigt och är strukturerad. Du har förmåga att lyssna och förstå organisationens komplexitet för att tillgodose dess behov, däri ligger även att du behöver ha en teknisk förståelse. Du är en god kommunikatör och har lätt för att skapa och upprätthålla goda relationer. 

Din ansökan

Vi tar tacksamt emot ditt CV samt personliga brev där du beskriver dina kompetenser och erfarenheter. 

Som ett led i att säkerställa hög kvalitet på våra rekryteringsprocesser vill vi uppmärksamma sökande att slutkandidater efter sitt godkännande kommer att omfattas av en bakgrundskontroll.

Samtliga tjänster på Spendrups omfattas av kollektivavtal vilket ger dig avtalsenliga villkor gällande semester, lön, pension, sjukfrånvaro etc. De avtal vi går under är Unionen, Sveriges Ingenjörer, Ledarna och Livsmedelsarbetareförbundet.

Sista ansökningsdag: 29 november 2020
Tillträdesdag: efter överenskommelse
Varaktighet/arbetstid: tillsvidare/heltid
Placeringsort: Grängesberg
För mer information om tjänsten: Michael Hällström, Inköpschef, 070-182 78 25 eller Karin Eriksson, HR-specialist rekrytering, tel: 0240- 500 197.

 

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in!

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Grängesberg

Ludvikavägen 10
772 80 Grängesberg Vägbeskrivning Telefon: 0240-880 00 Se sida

Vårt erbjudande

Det finns många anledningar till varför våra anställda trivs på jobbet. Alla är dock rörande överens om att detta är vad Spendrups erbjuder Dig som anställd

  • ETT PERSONLIGT BRYGGERI

    Vi är och förblir ett familjebryggeri där alla strävar efter att vara ärliga, närvarande och äkta i våra relationer och i vårt arbete. Det innebär att vi har vi ett öppet förhållningssätt, är lyhörda och välkomnar andra in i vår värld. Tillsammans skapar och bevarar vi en familjekänsla som kännetecknas av gemenskap och delaktighet.

  • UTMANING

    Med vår moderna anläggning och duktiga medarbetare skapar vi inte bara en svensk dryckeskultur, vi utvecklar och utmanar den. Vi är ständigt i rörelse och för oss är stillestånd detsamma som tillbakagång. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med utmanande och varierande arbetsuppgifter och med en tydlig process för mål och prestation.

  • ANSVAR

    Vi tror på den egna förmågan samt att ta eget ansvar för sitt handlande som en avgörande del i utvecklingen av våra medarbetare och verksamhet. Vi delegerar ansvar och befogenheter så långt som möjligt och vår ledningsfilosofi betonar vikten av att skapa arbetsglädje och motivation genom att stimulera alla att ta i anspråk hela sin kompetens, kunnande och ambition i sitt arbete.

Våra värderingar

Med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion, skapar vi smakupplevelser och relationer i en klass för sig.

Handlingskraft -   vi ska alltid ta tillvara på möjligheter och förverkliga mål och drömmar

Äkthet - vi ska respektera traditioner och hantverk, ren produktion och ärliga relationer

Nyskapande - vi ska alltid vara nyfikna, med viljan att experimentera och uppfinna

Stolthet - vi ska söka glädjen i det vi gör och alltid sträva efter att bli bättre

Jobbar du redan på Spendrups?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

email
@spendrups.se
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor