IT-avdelningen ansvarar för att leda och samordna Spendrups utveckling av IT. Det innebär bland annat att vi har ett internt ansvar för strategiska IT-frågor så som plattformar med mera. Avdelningen ansvarar även för drift och utveckling av Spendrups IT-miljö och i detta arbete ingår att hjälpa verksamheterna att skapa ett så effektivt IT-stöd som möjligt.
IT avdelningen är uppdelad i fyra ben: Support, Drift, Projekt och Utveckling. Tillsammans supporterar vi cirka 850 användare och sköter daglig drift av drygt 500 datorer samt 330 servrar, varav 95 procent är virtuella. I vårt ansvar ingår också applikationssupport på de system vi har i vår IT-miljö. I teamet finns projektledare som driver projekt samt tar fram lösningsförslag, kravspecifikationer och specifikationer. Vi har även egen utveckling på vissa delar av vår applikationsportfölj.
Avdelningen har 30 engagerade medarbetare som arbetar med att utveckla Spendrups IT och som skall underlätta arbetet för övriga medarbetare inom företaget.
Välkommen in
För oss är Välkommen in mer än en trevlig hälsning. Det är vårt löfte till alla vi möter; kollegor, kunder, grannar och partners. Det handlar om att vara nyfiken för nya intryck och smaker och öppen för människor med annan kompetens, erfarenhet och bakgrund än vår egen. Jag tycker att det säger mycket om vår företagskultur, hur vi vill uppfattas och hur vi ska vara mot varandra. Att vara ärliga och öppna med våra produkter och vad de innehåller och engagerade i samhällsfrågor som berör oss eller där vi har en roll att spela är givetvis också en del av att vara Välkommen in!
Fredrik Spendrup, VD
Vårt erbjudande
-
ETT PERSONLIGT BRYGGERI
Vi är och förblir ett familjebryggeri där alla strävar efter att vara ärliga, närvarande och äkta i våra relationer och i vårt arbete. Det innebär att vi har vi ett öppet förhållningssätt, är lyhörda och välkomnar andra in i vår värld. Tillsammans skapar och bevarar vi en familjekänsla som kännetecknas av gemenskap och delaktighet. -
UTMANING
Med vår moderna anläggning och duktiga medarbetare skapar vi inte bara en svensk dryckeskultur, vi utvecklar och utmanar den. Vi är ständigt i rörelse och för oss är stillestånd detsamma som tillbakagång. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med utmanande och varierande arbetsuppgifter och med en tydlig process för mål och prestation. -
ANSVAR
Vi tror på den egna förmågan samt att ta eget ansvar för sitt handlande som en avgörande del i utvecklingen av våra medarbetare och verksamhet. Vi delegerar ansvar och befogenheter så långt som möjligt och vår ledningsfilosofi betonar vikten av att skapa arbetsglädje och motivation genom att stimulera alla att ta i anspråk hela sin kompetens, kunnande och ambition i sitt arbete.