Anställningsform: Tillsvidare/provanställning | Tillträdesdag: efter överenskommelse

Det doftar handlingskraft och smakar nya möjligheter vid bryggeriet i Grängesberg!

Vi står inför en spännande resa för att skapa bästa möjliga förutsättningar för framtiden. Vi stärker ledarskapet och lägger grunden för ett ännu bättre arbetsklimat och effektivare förbättringsarbete. Vi söker nu flera ledare för att möjliggöra detta, har du ett starkt ledarskap som inspirerar till både engagemang och utveckling? Välkommen in och tappa upp din fulla potential!

Om avdelningen

Tappningens uppgift i produktionsprocessen är att tappa öl, cider, vatten och läsk i sina respektive förpackningar. Både den höga automationsgraden och produkterna, där säkerhet, hög kvalitet och effektivitet är avgörande, kräver stort engagemang av våra kunniga medarbetare. Våra PET- och glaslinjer kommer när denna rekrytering är klar vara uppdelade på tre avdelningar med 20-25 medarbetare vardera. Närheten till kund och stor säsongsmässig variation gör att stort fokus ligger på att skapa flexibilitet inom men även mellan avdelningar.

Om rollen

Som Produktionsledare har du en central roll i att leda och utveckla det dagliga arbetet. Rollen har ett operativt fokus men även ett strategiskt ansvar att utveckla avdelningen, processer och rutiner. Du driver förbättringsarbete samtidigt som du säkerställer att verksamheten når sina mål.

Som produktionsledare är du första linjens chef och har personalansvar för ditt team om ca 20-25 medarbetare, i rollen rapporterar du till Tappningschef.

Huvudsakliga ansvarsområden:

• Leda och planera det dagliga arbetet, i nära samarbete med skiftledare
• Leda och följa upp avdelningens arbete för att säkerställa att vi uppnår mål kopplade till säkerhet, kvalitet, leverans, effektivitet och medarbetaren i fokus (SQLE-M)
• Coacha och motivera medarbetare för att skapa en positiv och engagerande arbetsmiljö
• Ansvara för arbetsmiljö och säkerställa att standarder för säkerhet och kvalitet efterlevs
• Budgetansvar och ekonomisk uppföljning för avdelningen
• Rekrytera och introducera nya medarbetare samt coacha deras långsiktiga utveckling
• Skapa goda relationer och främja tvärfunktionellt samarbete över funktionsgränserna

Krav och personliga egenskaper

Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med ett starkt engagemang för att utveckla både verksamheten och medarbetarna.

Vi ser att du har:

• Minst 2 års erfarenhet av en ledande befattning med personalansvar, gärna inom produktion eller logistik
• Eftergymnasial utbildning inom exempelvis logistik, produktion eller motsvarande erfarenhet
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt i Office-paketet
• Meriterande om du har erfarenhet av strukturerat förbättringsarbete eller liknande

Viktiga egenskaper som ledare:

Som ledare är du trygg i att fatta beslut och använder ditt goda omdöme för att agera med både verksamhetens och medarbetarnas bästa i fokus. Du drivs av att nå mål och skapar en miljö där teamet presterar på topp. Med ett starkt ansvarstagande och en lösningsorienterad inställning driver du arbetet framåt på ett självständigt och initiativrikt sätt. Din förmåga att bygga relationer och skapa förtroende gör dig till en uppskattad ledare som kan samarbeta väl med både medarbetare och andra funktioner. Dessutom kommunicerar du effektivt, är lyhörd och har en inspirerande och engagerande ledarstil.

Varför Spendrups?

På Spendrups strävar vi efter att leda oss själva, andra och företaget med våra värderingar som kompass: stolthet, äkthet, nyskapande och handlingskraft. Med vårt löfte "Välkommen in" skapar vi en arbetsplats där engagemang och utveckling går hand i hand.

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in!