Anställningsform: Heltid, tillsvidare   | Tillträdesdag: enligt överenskommelse  | Ansök senast:  30 april

Vill du vara en del av ett team som säkerställer att Spendrups och våra dotterbolag har ett effektivt flöde av inköpt färdigvara? Vi söker nu en driven och ansvarstagande Lagerstyrare för inköpt färdigvara. Hos oss får du en central roll i att säkerställa att våra produkter når våra lager i rätt tid och till rätt kostnad – en nyckelposition i vår leveranskedja.

Du blir en del av ett dedikerat team med tre kollegor som hanterar inkommande varuflöden, inom ett större flödes-team på totalt tolv personer. Tillsammans bidrar ni till att optimera Spendrups logistiklösningar.

Arbetsuppgifter
I rollen som Lagerstyrare ansvarar du för att säkerställa ett effektivt varuflöde av inköpt färdigvara från världen över – från avrop och transportbokning till leverans och uppföljning. Du arbetar proaktivt med att optimera lagernivåer och bidra till effektiva lagerlösningar och driver förbättringsarbete i nära samarbete med andra avdelningar.

Fler exempel på arbetsuppgifter:

• Säkerställa leveransprecision och kostnadseffektivitet i hela kedjan

• Skicka prognoser till leverantörer och transportörer

• Hantera reklamationer och claims

• Säkerställa korrekt och uppdaterad artikeldata

Vi söker dig som har:

• högskoleutbildning inom logistik eller motsvarande

• erfarenhet av inköp, import och hantering av punktskattepliktiga varor

• vana att arbeta i team och har god förståelse för leveransvillkor

• erfarenhet av förbättringsarbete, gärna inom LEAN

• goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
  

Som person ser vi att du är strukturerad och självgående, med en stark initiativförmåga och ett naturligt driv att ta ansvar. Du har ett analytiskt förhållningssätt och trivs med att arbeta datadrivet, gärna med digitala verktyg som stöd i vardagen. Vidare är du kommunikativ, flexibel och lösningsorienterad – egenskaper som gör att du snabbt kan anpassa dig till förändrade förutsättningar och samarbeta effektivt med olika delar av organisationen.

Vi erbjuder: Hos Spendrups får du en arbetsplats där innovation, hållbarhet och gemenskap är självklarheter. Vi tror på att utveckla våra medarbetare och våra processer. Du får chansen att påverka flöden i en dynamisk bransch och arbeta i en kultur där nytänkande och samarbete värderas högt.

Kontaktperson: Paulina Öberg, HR-specialist rekrytering, paulina.oberg@spendrups.se

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in!